21 Kasım 2013 Perşembe

Esnek Çalışma ve Sigortalılık


Esnek çalışma sistemi 4857 sayılı kanunla mevzuata girmiş olup kısmı süreli ve ya part time çalışma süresi olarak tanımlanmaktadır. Herhangi bir iş yerinde tam süreli çalışmanı ü
Esnek Çalışma ve Sigortalılık: Esnek Çalışma ve Sigortalılık

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder